Arbeitssicherheit

Betreuungsleistungen

den Aufbau der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation
die Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung
die Auswahl von Körperschutzmitteln
die Schulung der Beschäftigten zu Themen des Arbeits-schutzes in Form von Unterweisungen

Regelmäßige Betriebsbegehungen einer Sicherheitsfachkraft
Analysen der Arbeitsplätze und des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf technische Schwach- stellen,
Gespräche mit den Arbeitgebern und den Mitarbeitern zur Ermittlung von Problemzonen im Arbeitsschutz,
Motivation der Mitarbeiter und des Arbeitgebers bei der Realisierung der gesetzlichen Vorschriften
Ausarbeitung eines Betreuungskonzepts nach den betrieblichen Gegebenheiten

Nach bestimmten sicherheitsrelevanten Kenndaten kann eine Beratung bei der Einhaltung der sicherheitstechnischen Vorschriften und Regeln unter

Berücksichtigung von Risikoabschätzungen am Arbeitsplatz,
Beratung bei der Planung, und der Anschaffung von beweglichen und ortsfesten Betriebsmitteln,
Beratung bei der Durchführung von Unterweisungen unter Berücksichtigung der neuesten Standards der Technik und wissenschaftlicher Erkenntnisse,
Beratung bei der Auswahl und Beschaffung der persönlichen Körperschutzmittel, technischer Sicherheits- und Schutzeinrichtungen,
Beratung und Unterstützung bei der Information, Instruktion und Motivation der Mitarbeiter zu sicherem und gesundheitsbewusstem Arbeiten
Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung ergonomischer Erkenntnisse,
Maßnahmenvorschläge unter Kostenbewertungen.

Aufbau eines Sicherheits-Managementsystems.
Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiterauf sicherheitstechnischem Gebiet, speziell der mit dem Arbeitsschutz betreuten Personen (Sicherheitsbeauftragte). Zusammenarbeit mit den zuständigen Unfallversicherungsträgern (Berufsgenossenschaften, GUV) und den zuständigen Behörden
Aktualisierung des bereits bestehenden Gesetzesmaterials